沿革
平成１７年 ３月 会社設立準備開始
４月 知的障害者４名により実習開始
５月 会社設立
８月 大東建託株式会社の特例子会社として認定
１０月 社員数１１名（１０月１日）
平成１８年 ３月 大東建物管理株式会社、ハウスコム株式会社
ケアパートナー株式会社の三社
特例子会社グループ化
４月 社員数２０名（４月１日）
１０月 社員数２４名（１０月１日）
平成１９年 ４月 高等養護学校より新卒者採用社員数３１名（４月１日）
９月 障害者職場改善事例最優秀（厚生労働大臣）賞を受賞
１０月 社員数３５名（１０月１日）
