独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が主催（厚生労働省後援）する障がい者雇用職場改善好事例において、「優秀賞」を受賞しました。

平成23年度は「発達障がい者の新規雇用又は職場定着」をテーマに好事例の募集が行われ、 当社は、指導員体制の充実、トラブルに対するＳＳＴ（ソーシャルスキルズトレーニング）の活用、 モチベーション向上を目的とした2週間ごとの目標設定の実施、休憩時間の過ごし方に対する支援等、幅広い配慮を行っている点を評価いただき、受賞となりました。