健康経営 - 大東コーポレートサービス

大東コーポレートサービス健康宣言

大東コーポレートサービスでは、従業員の健康の維持・増進を図り、生産性の向上につなげるため、健康推進室が中心となり、様々な取り組みを実施しています。
また、従業員の心と体の健康だけでなく、人々の生活や社会とのつながりを大切にし、健康経営を目指します。

代表取締役社長健康経営最高責任者（CWO）
福田和宣

大東建託グループ健康宣言

「当社グループは従業員一人ひとりの心と体の健康と幸せを財産とし、いきいきと働くことができる職場環境を実現します」

企業理念

私たちは、多様な人財と企業が共に成長することで、豊かな人生を送りながら社会に貢献できる会社を目指します。

一人一人の多様な個性と能力を活かし、新たな活躍の場を創造します。
グループ会社のシェアード化を推進し、企業としての役割・価値を高めます。
全ての社員が、お互い尊重しあえるような環境を醸成します。

組織体制

大東建託健康保険組合とのコラボへルス

健康経営を推進するために、大東建託健康保険組合とコラボ（連携）し、提供された資料も参考にして健康指標を定めています。
さらに実際の活動にあたっても、健康増進アプリや健康ポータルサイトの提供を受け、生活習慣病の予防や心身の健康課題への取り組みを積極的に行っています。
また、健康保険組合の主催で、グループ会社の衛生関係担当者を対象とした健康管理事業推進委員会が設けられ、健康診断以外の健康管理事業についても議題とし、協議の場としています。