求める人物像

少しづつでもいい、成長し続けること、それを成すための努力を惜しまない人

みなさんの挑戦が、将来の夢を託せる会社をつくります

 

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募集要項

※現在の募集状況についてはお問い合わせください。

職種 (1)シェアードサービス部門

(2)情報処理部門

(3)営業部門

(4)業務統括部門

(5)広報部門

(6)RPA開発部門

仕事内容 (1)グループ会社従業員の人事業務、グループ各社の総務・経理業務 他

(2)謄本取得等の営業支援サポート業務 他

(3)外販営業、商品開発 他

(4)自社の人事・総務・経理業務 他

(5)社内外広報、見学対応 他

(6)RPAプログラム開発 他

雇用形態 正社員(試用期間3カ月)

※(1)(2)はアシスタントスタッフ(有期アルバイトスタッフ)雇用あり

給与・賞与 会社規程に準ずる

昇給年1回、賞与年2回

通勤手当 月額40,000円を限度として、1カ月通勤定期代相当額を支給します
各種手当 役職手当、資格技能手当、家族手当、職住近接手当
勤務地 (1)~(5)本社・東京 ※(2)北九州あり

(6)虎ノ門

就業時間 標準就業時間 9:00 ~ 17:30(休憩 12:30 ~ 13:30)

フレックスタイム制(コアタイム 11:00 ~ 15:00)

フレキシブルタイム 7:00 ~ 11:00、15:00 ~ 21:00

休日 日曜日、土曜日(所定の出勤日あり)、国民の祝日、年末年始および夏期休暇

有給休暇(入社月に応じて入社日に付与)

特別休暇(結婚、出産、忌引き、リフレッシュ)

福利厚生 各種社会保険、社員会、大東建託従業員持株会、大東建託物件入居支援制度、

団体保険、福利厚生倶楽部、株式給付型ESOP、選択型確定拠出年金 等

応募資格 高校卒業以上または大学卒業以上

※職種によって異なります

選考方法 書類選考、筆記試験 他→1次面接→2次面接

お問い合わせ

応募・採用に関するお問い合わせについてはこちら

大東コーポレートサービス株式会社 人事総務課
corporate-jinji@kentaku.co.jp

※営業を目的としたお問い合わせはご遠慮ください

 

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表日:2024年4月1日
2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率 97% 100% 100% 100% 100%

女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の情報公表

基本給を時給換算した場合差異は小さくなります
公表日:2023年6月1日
全労働者 うち正規 うち非正規
2022年度男女の賃金の差異 92% 103% 78%
(追加情報)時給換算での男女の賃金の差異 100% 107% 93%