健康課題把握のための指標
| 施策 | 目標値 | 直近年度 | 前年度 |
|---|---|---|---|
| 健康診断受診率 | 100％継続 | 100％ | 100％ |
| 二次検査対象者割合 | 20.0％以下 | 22.6％ | 22.2％ |
| 二次検査受診率 | 100％継続 | 100％ | 100％ |
| 二次検査対象者への事後保健指導実施率 | 100％継続 | 100％ | 100％ |
| ストレスチェックの受検率 | 95.0％以上継続 | 99.7％ | 99.5％ |
| 高ストレス者割合 | 10.0％以下 | 11.9％ | 15.4％ |
| 高血圧者の治療継続率 | 100％ | 75.0％ | 83.3％ |
健康経営の実践に向けた指標
| 施策 | 目標値 | 直近年度 | 前年度 |
|---|---|---|---|
| 健康教育・研修への参加率の平均 | 95.0％以上継続 | 98.4％ | 96.6％ |
| 健康教育・研修の理解度の平均（「理解できた」・「どちらかといえば理解できた」と回答した率） | 95.0％以上継続 | 98.9％ | 99.1％ |
| 社内報発行毎の健康情報掲載 | 12回／年 | 12回／年 | 12回／年 |
| 衛生委員会開催時の産業医からの情報提供 | 12回／年 | 12回／年 | 12回／年 |
| 正社員一人当たりの平均月間残業時間数 | 12時間以下 | 12.1時間 | 14.1時間 |
| 独自アンケートにおける「ワークライフバランス」の満足度割合 | 75.0％以上 | 72.6％ | 71.4％ |
| 正社員一人当たりの平均年次有給休暇取得率 | 80.0％以上 | 82.5％ | 67.0％ |
| 正社員の平均勤続年数 | 6.0年以上 | 6.2年 | 5.6年 |
| 入社から1年未満の正社員の離職率 | 15.0％未満 | 0％ | 33.3％ |
| 1年以内の再休職者数 | 0人 | 0人 | 2人 |
| 傷病を理由とした休職者数 | 5人 | 6人 | 7人 |
| プレゼンティーイズム（SPQ（東大1項目版）） | 80.0％以上 | 78.0％ | ― |
| アブセンティーイズム（傷病休職制度の利用日数の全従業員平均） | 1.0日以下 | 1.9日 | 1.1日 |
| ワークエンゲイジメント（UWES）の平均得点 | 3.5点以上 | 3.2点 | 3.0点 |
心と身体の健康づくりに関する指標
| 施策 | 目標値 | 直近年度 | 前年度 |
|---|---|---|---|
| 適正体重維持者率（BMIが18.5以上25.0未満の者） | 70％以上 | 56.4％ | 62.6％ |
| たばこを習慣的に吸っている者の割合 | 10.0％未満 | 15.6％ | 19.0％ |
| 1週間に2回、1回当たり30分以上の運動を実施している人の割合 | 15.0％以上 | 11.9％ | 12.4％ |
| スポーツイベントに参加し、今後も運動・スポーツを実施したいと回答した者の割合 | 80.0％以上 | 78.5％ | ― |
| 睡眠により十分な休養がとれている者の割合 | 70.0％以上 | 52.3％ | 59.0％ |
| 1日の飲酒量が清酒換算で2合以上の人の割合 | 10.0％未満 | 14.7％ | 12.4％ |
| 就寝前の2時間以内に夕食を摂るのが週3回未満の者の割合 | 80.0％以上 | 77.5％ | 79.2％ |
| ジュース・缶コーヒーを1日平均2本以上飲む者の割合 | 10％以下 | 22.8％ | ― |
| インフルエンザ集団予防接種を受けた人の割合 | 80.0％以上継続 | 75.2％ | 81.9％ |
| 法定労働時間45時間／月 超過者数 | 0人継続 | 0人 | 0人 |
| 特定保健指導受診率 | 80.0％以上 | 64.7％ | ― |
（2022年10月1日更新）