大東コーポレートサービス株式会社

大東コーポレートサービス株式会社は、平成１７年５月、障害者の雇用を目的とし大東建託株式会社１００％出資の子会社として誕生しました。
知的障害者４名、身体障害者１名、相談員３名の計８名からスタートしました。同年８月には、品川公共職業安定所長より特例子会社（※１）の認定を受け、翌年３月には、大東建託のグループ企業である大東建物管理株式会社、ハウスコム株式会社、ケアパートナー株式会社の３社を含み特例子会社のグループ化（※２）を行いました。
現在の社員数は、３０名を超え、知的障害者及び身体障害者、精神障害者が共に業務を行っております。

※１　特例子会社
「特例子会社（障害者雇用促進法第１４条に定める子会社）」公共職業安定所長が認定。親会社が障害者のために特別の配慮し、一定の要件を満たす子会社を特例子会社といいます。この認定によって特例的に子会社の雇用している社員を親会社に加え、障害者雇用率等に反映することができます。又、親会社の就業規則とは別に障害者の労働能力、就業条件等を配慮した就業規則や設備環境を整えることで安定的な雇用を行うことができます。

※２　特例子会社グループ認定（特例子会社のグループ化）
特例子会社と同一の親会社の傘下にある関係会社で一定の要件を満たしていることで、障害者雇用率等、親会社と同一の事業主とみなすことができ、これを特例子会社グループ化といいます。